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山东荷泽科室运营经理招聘信息

[牧野由依] 时间:2021-05-08 15:33:20 来源:且听风吟 作者:小柯 点击:56次

市政府副秘书长杨修友、山东市政府发展研究中心主任吴思康陪同。

总成绩相同的,荷泽体能成绩高的确定为体检人选。(三)政治审查与资格复审1、科室政治审查:科室进入面试的考生,面试之前由区相关部门进行政治审查,政治审查不合格的取消面试资格,按成绩由高到低进行递补。

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2、运营通过面试人员,由坂田街道党工委组织部进行资格复审,资格复审不合格取消录用资格。坂田街道党工委组织部按分数高低进行递补,经理资格复审合格进入体检及后续程序。(四)体检按照考试总成绩高低进行等额体检,招聘由坂田街道党工委组织部统一组织。

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信息体检标准和项目参照《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》执行。山东体检费用考生自理。

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(五)办理派遣手续1、荷泽此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由坂田街道党工委组织部安排。

2、科室试用期合格者将正式聘用。符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生,运营按社会人员提供相应资料。

(二)社会人员本人报名表,经理身份证,经理学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(公告或岗位有要求的才需提供),深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(见《深圳市龙岗区区属事业单位2019年6月份公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告》附件6),符合岗位条件要求的其他详细证明材料。(三)无论应届毕业生或社会人员,招聘有下列情形的,均须按要求提供相应材料。

1.享受本市户籍人员报考政策的:信息(1)属本市户籍人员报考的,需提供本人的深户户籍本。(2)本市户籍人员的市外户籍配偶视为本市户籍人员报考的,山东须提供结婚证和夫妻双方身份证,配偶的深户户籍本。

(责任编辑:流行尖端合唱团)

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